この度、株式会社アイデアは、技術革新の技法 TRIZ/USITの権威である大阪学院大学 中川 徹先生のご協力のもとに、「USIT実践活用2日間トレーニング」を開催いたします。 　未解決の実地の技術的問題に挑戦し、技術革新の技法USITを活用してグループで解決してみませんか？それがUSITの効用を知り、USITの使い方を 習得する最良・最短の方法です。 本トレーニングの目的として、未解決の技術的問題をUSITで実際に解くこと、実問題へのUSITの適用法を明確に示すこと、技術革新の技法USITを体 得すること、そして、USIT技法の国内/社内推進者を育成すること、などを同時に目指しています。 このため、 (A) 実問題を持ち込み、USITを学習・適用して、その解決を目指す方と、 (B) 自分の問題は持ち込まないが、USITを学習・適用して、実問題の解決を通じてUSITの習得を目指す方 とを、募集いたします。 　 現場の問題を新しい技法でぜひ解決したいという技術者の皆さん(A)、技術革新の技法を使って考えるプロセスを体得したいという技術者の皆さん(B)、そ してUSIT技法を開発・改良し、実践・普及させて行きたいという私共アイデア社と講師 (C) とが、共同で実践して確実に成果を出そうではありませんか。 皆さんの抱える現場の問題をお持ちこみ下さい。 　 そしてあなたの技術的素養と、技術革新の技法を習得しようという熱意とをお持ちこみ下さい。私共は実践しやすくかつ強力な技術革新の技法を持ちこみます。 このトレーニングは技術革新の技法を実証・実践する新しい実験の場なのです。

※当プログラムはA)の方とB)の方を募集しております。
どちらのお客様も下記の御確認をお願いいたします。



■ 皆さんの抱える現場の問題をお持ちこみ下さい。他社の優秀な技術者の人たちと一緒に技術革新の技法 (USIT)を使い、問題解決に取り組みましょう。

■ 分野は、工学関係全般 (システム/ソフトウェア開発、材料関係を含む) はもちろん、農学・医学などを幅広く含む「技術」分野とお考え下さい。

■ お持ち込み頂く問題に関する条件は一つ「何に困っているのか?が明確であること」です。解決策の見当がついているものは扱いません。問題の技術的背景を説 明して下さい。技術の担当者 1人でもかまいませんが、技術マネジャの方などを含めて 3名までで参加下さい。企業機密は1年間の守秘義務契約で守られます。

■ 問題解決は技法(USIT) に沿って行います。他の参加者と共にこの技法の説明を聞き、技法を適用して問題解決を考えて下さい。

■ 本トレーニング中に得られたアイデアや解決策のすべて (すなわち他の参加者や講師などの寄与も含む) に関して、問題を持ち込んだ人と会社に、１年間の専有権を保証いたします。この間に試作や特許申請などを行って下さい。

■ 本トレーニング終了後、2週間〜1ヶ月の間に、トレーニング実践報告を提出して、成果の評価とアイデアなどの今後の処理方針を報告下さい。また、終了後1 年の時点で、トレーニング成果の事後状況 (企業機密を含まない) の報告をお願いします。